Deze website maakt gebruik van cookies
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze cookieverklaring.
×

Enclave

Handen te kort? Wij zorgen voor extra helpende handen in uw bedrijf.

Hoe werkt het?

Wij komen met een team én hun begeleider meewerken in uw bedrijf. Jullie bedrijf sluit met ons een enclave-overeenkomst af voor een specifieke taak en periode.

Wat zijn de voordelen?

Enclavewerking biedt de mogelijkheid om in bepaalde situaties snel en flexibel extra arbeidskrachten in te zetten voor eenvoudige repetitieve taken.

Door ons in te zetten voor deze taken blijven uw personeelsleden beschikbaar voor andere, moeilijkere of belangrijkere taken.

Welke sectoren?

Enclavewerking kan in elke sector. Er zijn al goede praktijkvoorbeelden in bijvoorbeeld hout, metaal, administratie, assemblage, voeding, verpakking, administratie, zorgsector,…

Veel voorkomende taken waar enclavewerking zich toe leent zijn sorteren, verpakken, displays vullen, klasseren, scannen, digitaliseren,….

Ons efficiënt inschakelen.

Elke situatie en elke vraag is anders en daarom stellen wij een oplossing op maat voor. Naar kosten, rendement, communicatie en opvolging toe bestaat een enclave best uit minimum 5 en maximum 10 medewerkers en 1 begeleider. Enclavewerk heeft ook best een minimumduur of een bepaalde terugkerende continuïteit en frequentie aangezien het rendement hierdoor gevoelig stijgt.

Wat is het verschil met interimwerk?

Enclavewerk houdt het midden tussen interimkrachten en eigen medewerkers. Het enclaveteam (de medewerkers met hun begeleider) komt op jouw werkvloer werken. De begeleider is voor jou het aanspreekpunt die de taakverdeling verder met zijn of haar ploeg opneemt en de geknipte persoon zet op de juiste schakel.

U hebt hierdoor geen extra administratieve beslommeringen want wij begeleiden, betalen,… onze mensen.

Gaat ons team op je werkvloer passen?”

Kan ons team je opdracht aan?

Op zich hoeft dit uw zorg niet te zijn. Onze begeleider moet onze medewerkers ondersteunen op de werkvloer waar nodig. Het is aan ons als maatwerkbedrijf vooraf in te schatten of we de opdracht goed kunnen uitvoeren of niet. Op de werkvloer passen we de opdracht aan of zoeken we naar hulpmiddelen indien nodig. De begeleider kent zijn team en weet deze zo in te schakelen zodat het beste van hen naar boven komt.

En wat met de vakbond?

Wij nemen geen banen af maar bieden een oplossing voor de werkdruk die in uw bedrijf gevoelig stijgt bij extra opdrachten. De vakbonden zijn ondertussen ook vertrouwd met enclavewerking.

Contact

Verantwoordelijke: Kris De Roeck
0476 88 21 44
info@diepenboomgaard.be